以95.5的高分经过了北京市结构长城杯金奖的终审检验；再以91.76的高分经过了北京市绿色施工的查看检验，进入全国绿色施工样板队伍。近来，精摹细琢城建集团科技大厦近两年的北京城建二公司九经理部，在项目经理于游宇的精心安排和行之有效的指挥下，使得工程结构质量长城杯金奖和绿色施工奖这两项大奖均双双高分经过了检验。

  北京市自2011年开端申报第一批北京市修建业绿色施工演示工程6年以来，仅有143项工程经过查看。到现在，到达90分以上的可供全国现场观摩的样板工地仅有33项。而九经理部施工的城建集团科技大厦工地是样板之一。

  这两项金光闪闪的大奖，二公司九经理部是怎么一步一步铸造出来的？他们创优成功的诀窍是什么？

  由二公司九经理部承建的城建集团科技大厦工程，是城建集团重视的重点工程建设项目之一，修建总面积8.98万平方米，分为A、B、C三个楼座，地上5.5万平方米、地下3.48万平方米。为了将工程打形成“进程”精品工程，二公司选派了曾承建国家大剧院——歌剧院工程的年轻有为的项目经理于游宇担任重担。

  出场伊始，在确立了工程“结构长城杯金杯、修建长城杯金杯”的质量方针以及“绿色安全样板工地”的办理方针之后，于游宇和职工们一起提炼、完善出了九经理部的“勤学、求进、立异、杰出”8字办理标语。

  在九经理部，对职工的学习训练是被当作一场战争来抓的。城建集团科技大厦工程出场后，于游宇根据工程特色、质量方针，一边抓开工前的各项预备，一边安排全员根据工程特色难点，分期分批有清晰的意图性地进行学习训练。为进步学习效果，他们经过外请专家授课、安排外出学习观摩等，全方位为新职工充电提素，更新观念，开辟视界。

  不仅如此，在城建集团科技大厦施工中，二公司九经理部还活跃立异，支撑和参加QC小组的科学技术立异活动。

  在对钢筋加工绑扎的施工全套工艺流程中，因设计变更等原因会剩下一些箍筋。如按惯例方法将其调直，收效甚微，当作废品处理又糟蹋。针对此，于游宇辅导QC小组，斗胆选用自主研制的“箍筋调直器”，处理了这一难题。

  据介绍，用惯例的钢筋切割机割钢筋头时，会形成钢筋端部呈现“马蹄状”，端头极不平坦，需要用其他东西进行打磨才干正常对钢筋进行套丝，糟蹋人力、物力不说，还增加了施行工程的本钱。为客服钢筋端头“马蹄状”、不平坦这一施工难题，二公司九经理部QC小组研制出“圆弧形刀片”新东西，进步了施工速度和质量。

  据悉，“圆（弧）形粗钢筋成型器”的加工功率是传统加工功率的9倍，更填补了修建钢筋加工职业的空缺。在北京市第32次QC小组效果沟通会上，该成型器取得效果发布第一名，并在闭幕式上作为优秀效果向参会人员进行了展现，此项效果还将在全国发布。二公司九经理部QC小组为工程结构创长城杯金杯奖奠定了坚实的科学技术根底。